大手調査会社にも提供の調査パネル(1900万)を利用。定期的に不良回答サンプルは除外し、回答精度を担保。
これまで100以上の調査実施経験のあるノバセルのノウハウで必要最低限の機能を選定。複雑な機能を排除することで 調査の簡便さを実現。
調査会社を介さず モニタに直接アンケート配信を実施。調査会社のオペレーションをショートカットすることで安価な調査実施を実現。また、職業・業種などのBtoB属性をもとにアンケートが実施でき、BtoBサービスでも安価に調査実施が可能
調査会社を介さず モニタに直接アンケート配信を実施。調査会社のオペレーションをショートカットすることでスピーディな調査実施を実現。
従来、調査する会社と顧客の間に人が介在することで発生していた無駄な費用と時間を短縮し、直接に顧客に意見を聞くことが可能に。
採用担当者の採用課題は面接の日程調整等の細かい業務に時間をとられてしまうこと
この課題をそもそも「採用ツール」で解決したいと思っているのか?のデータがあると戦略の説得性が増すが、聴取できていない。
人事に絞り込んだうえで「採用ツール」で解決したい課題を聴取
サービスが解決できる、ターゲットの優先課題をより明確にし、戦略の説得性UP
企画案を1案に絞り込みたい
広告代理店側の主観ではなく、ターゲットの定量的反応をもとに再提案
ノビシロであれば動画の提示も可能(完全視聴)
どの企画がターゲットにより刺さるのか?を量的に検証し、勝ち筋を見つける
TVCM放映前後の認知変化+TVCM自体のクリエイティブの評価
上記をもとに、今後のプロモーションの方向性も併せて提案し、継続的な取引を進めたい
事前調査内容を複製して、すぐに事後調査を実施可能
認知の変化·クリエイティブ評価から、今後の施策をご提案
質問数やサンプル数によってお客様に最適なプランをご利用いただけます。